נפילה מפיגום היא אחת מתאונות העבודה הנפוצות בענף הבנייה. פגיעות אלה גורמות לעיתים לנכות קשה ואף למוות. לאחר מיצוי הזכויות בביטוח הלאומי ניתן להגיש תביעת פיצויים נגד הגורמים האחראים לתאונה.
ברוב המקרים מדובר במעביד, מנהל העבודה, קבלן הביצוע או מי שבנה את הפיגום.
עו״ד אורן בושרי, מ.ר. 29404, מייצג נפגעי תאונות עבודה
של מי האחריות לנפילה מפיגום?
האחריות נקבעת לפי הגורם שיצר את הסיכון או לא מנע אותו.
בתי המשפט מטילים אחריות רחבה על גורמי הבטיחות באתר הבנייה.
01
הדרכה לעבודה בגובה
+
המעסיק חייב להדריך עובדים לעבודה בגובה ולספק ציוד מגן מתאים. היעדר הדרכה הוא בסיס שכיח לתביעת פיצויים.
הטענה מתחזקת במיוחד כאשר מדובר בעובד חדש או צעיר.
מניעת נפילה מפיגום לפי התקנות
+
תקנות הבטיחות בעבודה מחייבות אמצעי מניעה בעבודה בגובה. סעיף 168 קובע כי בעבודה מעל 1.3 מטר יש להשתמש באמצעי הגנה כגון:
- רתמות
- רשתות
- יריעות מגן
היעדר אמצעי הגנה מהווה בסיס ברור לאחריות.
תקינות הפיגום וחובת בונה הפיגום
+
החוק מחייב התקנה תקינה של פיגום. בפועל, יופיעו לרוב דרישות בטיחות בסיסיות כגון:
- גידור מלא של הפיגום
- לוחות ללא רווחים
- מעקה למניעת נפילה
- שימוש בחומרים תקינים
- פיקוח של בונה פיגומים מוסמך מעל גובה שישה מטרים
כאשר הפיגום קורס או אינו יציב, מדובר בדרך כלל בהפרת חובת בטיחות.
02
אחריות מנהל העבודה באתר
+
מנהל העבודה חייב:
- לתת הוראות בטיחות
- לפקח על ביצוען
- לבדוק יציבות פיגומים
- לבצע בדיקה לפחות פעם בשבוע
- לבדוק לאחר הפסקות עבודה
אי פיקוח על פיגום הוא הפרת חובה בטיחותית.
אשם תורם של העובד
+
מעסיקים טוענים לעיתים כי העובד אשם בתאונה. בתי המשפט מקבלים טענה זו רק במקרים חריגים.
גם כאשר נקבע אשם תורם, האחריות העיקרית נשארת על המעביד.
אם נקבע אשם תורם של עשרה אחוזים, הפיצוי יופחת בהתאם.
עו״ד אורן בושרי
הגורמים העיקריים לנפילה מפיגום
לפי דו״ח המוסד לבטיחות וגיהות, (ראה עמ׳ 33 כאן) הגורמים המרכזיים הם:
- התקנה לא תקינה של הפיגום
- בנייה בידי עובדים לא מוסמכים
- מרחק גדול מהקיר
- פירוק חלקי פיגום במהלך העבודה
- היעדר סולמות גישה
עו״ד אורן בושרי
התחשמלות על פיגום
כאשר מבצעים עבודות חשמל על פיגום, יש לדאוג להארקה ולמניעת סכנות חשמל.
ניתן לקרוא גם כאן:
https://www.orendin.com/%d7%a0%d7%a4%d7%99%d7%9c%d7%94-%d7%9e%d7%a4%d7%99%d7%92%d7%95%d7%9d/
אי דיווח למשרד העבודה
אי דיווח על תאונת עבודה למשרד העבודה עלול ליצור נזק ראייתי.
בתי המשפט רואים בכך פגיעה ביכולת העובד להוכיח את נסיבות התאונה. חובת הדיווח נקבעה בפקודת הבטיחות בעבודה התש"ל – 1970.
לסיכום: מתי מגישים תביעת פיצויים לאחר נפילה מפיגום?
מגישים תביעה כאשר התאונה נגרמה בשל ליקויי בטיחות באתר העבודה.
התביעה מוגשת לאחר קבלת זכויות מביטוח לאומי ובחינת האחריות המשפטית.
בדיקה משפטית מוקדמת מאפשרת להבין מי האחראי ומה היקף הפיצוי האפשרי.