זכויות תאונת דרכים בדרך לעבודה או בחזרה ממנה, תוכר כתאונת עבודה ע״י המוסד לביטוח לאומי ותזכה את הנפגע במלוא הזכויות כאילו מדובר בתאונה בזמן העבודה: בין היתר שכר חלופי וקצבת נכות. המסלולים שיוכרו תאונה ״דוך״ מהבית לעבודה, או חזרה מהעבודה הביתה תאונה בעת שינוי מהמסלול הרגיל, כדי לעקוף פקקים תאונה
נכות מעבודה היא השלב השני בתהליך מול הביטוח הלאומי בעת תאונת עבודה או מחלת מקצוע. בשלב הראשון עתרנו להכרה בתאונה כתאונת עבודה ולתשלום משכורת חלף מקום העבודה וכעת, לאחר האישור והתשלום, הגיעה העת לעמוד בפני ועדה רפואית שתקבע דרגת נכות מעבודה. לאחר 90 יום לאחר 90 יום דמי הפגיעה נעצרים. מה
הגדרה בסיסית מחלת מקצוע היא מחלה אחת מתוך רשימת מחלות סגורה של ביטוח לאומי המכירה בקשר אפשרי בין התפרצותה של המחלה לתנאי העבודה. למשל, מחלה בשל חשיפה לחומרים מסוכנים או בשל רעש מזיק, שהם חלק מתנאי העבודה. ההגדרה המורחבת ההגדרה של מחלת מקצוע הורחבה אח״כ על ידי בית הדין לכלול
ערר – קרע במניסקוס 1. שגתה הוועדה קמא בכך שקבעה שאין החמרה במצבו הרפואי. 2. שגתה הוועדה הרפואית קמא בהתעלמה מהקרע במיניסקוס ומהקרע ברצועת הACL כבסיס להחמרה. 3. שגתה הוועדה קמא בהתעלמה מכך שכל התקופה מאז 1989 ועד 2005 היה הנפגע שחקן פעיל ומצבו קודם לתאונה היה טוב. לא
לפני 10 שנים נפגע תאונת עבודה יכול היה לשבת בבית באישור רופא משך שנה. כיום המוסד לביטוח לאומי מגביל תשלום ימי מחלה ל-90 ימים, גם בפגיעה עם תק׳ החלמה ארוכה. הפתרון בשנת 2020 הוא להגיש בקשה מוקדמת לנכות וטופס נכה נזקק. שכירים לשכירים ישולמו 75% מההכנסה לפי 3 החודשים שקדמו
זכויות תאונת דרכים בדרך לעבודה או בחזרה ממנה, תוכר כתאונת עבודה ע״י המוסד לביטוח לאומי ותזכה את הנפגע במלוא הזכויות כאילו מדובר בתאונה בזמן העבודה:
נכות מעבודה היא השלב השני בתהליך מול הביטוח הלאומי בעת תאונת עבודה או מחלת מקצוע. בשלב הראשון עתרנו להכרה בתאונה כתאונת עבודה ולתשלום משכורת חלף מקום
הגדרה בסיסית מחלת מקצוע היא מחלה אחת מתוך רשימת מחלות סגורה של ביטוח לאומי המכירה בקשר אפשרי בין התפרצותה של המחלה לתנאי העבודה. למשל, מחלה
ערר – קרע במניסקוס 1. שגתה הוועדה קמא בכך שקבעה שאין החמרה במצבו הרפואי. 2. שגתה הוועדה הרפואית קמא בהתעלמה מהקרע במיניסקוס ומהקרע ברצועת
לפני 10 שנים נפגע תאונת עבודה יכול היה לשבת בבית באישור רופא משך שנה. כיום המוסד לביטוח לאומי מגביל תשלום ימי מחלה ל-90 ימים, גם
השימוש באתר כפוף לקבלה המוחלטת של הסכם השימוש שבו. התכנים באתר אינם מהווים תחליף לייעוץ משפטי. אין בעיון באתר כדי ליצור יחסי עו”ד לקוח. התכנים מבטאים אסכולה משפטית מסויימת או דעה אישית של אורן, תלויים בנסיבותיו ובעובדותיו של כל מקרה, ויש להתייחס אליהם בזהירות הנדרשת. בעצם העיון, הגולש/ת מוותר/ת על כל תביעה, דרישה או טענה, מכל סוג שהוא כלפי משרד אורן בושרי ו/או מי מטעמו. מלוא זכויות הקניין הרוחני באתר, לרבות זכויות היוצרים בעיצוב, לעו”ד בושרי ואין להעתיק, להפיץ, להציג בפומבי או למסור לצד שלישי כל חלק מן התכנים כאמור בלא קבלת הסכמה מראש ובכתב.